为加强事业单位法人诚信体系建设，建立和完善守信激励、失信惩戒机制，铜山区委编办将事业单位信用监管工作放在突出位置，统筹把握，务求实效，鼓励守信事业单位，惩戒失信事业单位，不断激发事业单位活力。

实行科学评定。制定《铜山区事业单位信用等级评价办法（试行）》，每年及时下发信用等级评价工作通知，评价工作严格按照自查申报、信息征集、等级确定、公示备案、公告发布等程序进行，适时督促调度，扎实有序推进。

实施分类管理。《铜山区事业单位信用等级评价办法（试行）》规定事业单位信用等级分为A、B、C、D四个等级，信用好定为A级；一般失信定位B级；较重失信定为C级；严重失信定为D级。例如每年开展的年度报告公示工作中，将未按时上报年度报告的，事业单位法人信用等级不再评为A级；未经区登记管理机关同意连续三年不按规定公示年度报告，或年度报告严重失实的，信用等级直接定为D级。

严格奖惩措施。对信用等级评为A级的事业单位，予以项目招投标、办理资质资格、安排专项资金和拨付有关补贴资金、金融服务方面优先办理等激励措施；对信用等级评为D级的事业单位，将采取在限期内列为重点监控和监督检查对象、撤销相关荣誉称号、列入公共信用信息系统黑名单等惩戒措施。